Гурбанов Анар

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Как показывает статистика, больше половины жителей России (55%) получают небольшие заработные платы – примерно 30 тысяч рублей. В реалиях современной жизни этой суммы хватает только на то, чтобы прокормить себя и свою семью. Но, кроме еды, людям хочется покупать одежду, отдыхать на море и ездить на комфортабельных автомобилях. Поэтому многим гражданам РФ для удовлетворения своих потребностей приходится обращаться в банки или МФО за ссудой. Подобные компании очень трепетно относятся к своим деньгам, поэтому далеко не каждый россиянин может рассчитывать на получение заветного кредита. На решение финансовой организации влияет большое количество факторов, и одно из первых мест в этом перечне занимает порядочность человека и то, как он расплачивался по предыдущим займам. Именно поэтому многие люди задаются вопросом как исправлять и как можно быстро улучшить кредитную историю.

Если юридическое лицо пытается заявить о своей несостоятельности, то суд назначает массу различных процедур. Часть из них направлены на проверку, действительно ли дела компании настолько плохи, нет ли преступного умысла. Другая часть мероприятий своей целью преследует восстановление финансовой устойчивости. А вот конкурсное производство при банкротстве юридического лица – это финальная стадия, после которой предприятие ликвидируется. Когда реализуется имущество фирмы – это последний довод, финальная методика. Но зачастую именно к ней и стремится заявитель. Он не желает восстанавливать работоспособность проекта, а хочет поскорее от него избавиться и забыть про все скопившиеся задолженности.